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金飾x6_200802

南山罷工是怎麼一回事?
2015/12/11 - 02:30
焦點事件記者孫窮理報導

南山工會於9號起,發動圍堵總公司的罷工行動(相關報導),表面上以「調薪、傭金」以及「考績」為訴求,罷工訴求的背後,工會所對抗的,是南山資方將保險業務「外包化」的動作。我們以以下的圖示,來說明這個現象。

首先,參與工會的業務員,長期以來主張自己與公司,存在「雇傭」關係,相較於資方所主張的「承攬」關係,除了勞健保與勞工退休金的提撥之外,更重要的,就是業務員與公司間更加緊密的組織關係,以及公司對業務員在勞動法令上的各項義務,加上潤成集團入主南山之後,工會對資方經營心態與承諾的不信任,也加劇了雙方的衝突。

在保單銷售的市場上,除了保險公司的業務員之外,還存在著在身份上不屬於任何保險公司,但是樣具有銷售保單資格的「保險經紀人」存在,保險經紀人可以同時與多家保險公司洽簽合約,銷售他們的商品,理論上,保險經紀人是站在保戶的立場,為保戶由多家保險公司的商品選擇出最適的組合(《保險法》第九條)。

保險經紀人需經證照考試,錄取人數有限,人身與財產保險每年及格人數不過數十、上百人(參見保險經紀人公會「統計表」),不過,保險經紀人可以經營經紀公司,此時,也可以聘僱保險業務員,這個時候,這些保險經紀公司所屬的業務員,就成為保險公司業務員的「替代勞動力」。

不過,這些「替代勞動力」比較不一樣的地方,是他們在同樣一張南山保單上的抽傭,跟南山的業務員比起來,是比較高的,兩者之間的「價差」,構成了南山「外包化」的驅動力。

「拿躉售型(一次付清所有保費)的保單來說」南山工會理事長嚴慶龍說,「經紀公司業務員的傭金是4.9%,南山的業務員只有0.5%,差不多差了10倍,在長期(如20年)、短期(如6年)的保單,第一年的傭金,也有類似的情形」,這是讓南山業務員最不解的地方。

而如果就「雇傭」、「承攬」,以及「外部人員」,就如同南山也有業務員主張自己與公司間應該成立「承攬」關係的人,他們強調到南山是來「創業」的,跟公司間的指揮監督與組織關係遞減,理論上,對營業風險的責任也越大,這一次工會並未像過去一樣,特別強調「雇傭」關係,而訴諸關係的「明確化」。

嚴慶龍解釋,既然公司不認為與業務員間是勞雇關係,就應該給予「承攬」的業務員更高的利潤分配,就像不屬於公司的那些保險經紀公司業務員一樣,而內外部之間的落差,造成一個效果,那就是不管是人員或是業務「都想跑出去」,嚴慶龍說「甚至有公司業務員拿到一個case,乾脆給經紀公司的業務員做,抽傭還比較多」。

除了人和case都往外跑的趨力,讓業務外包化之外,公司也在想辦法,把資深的員工趕走,像是資深區經理(其實也就是資深業務員)的考核標準,就是一項武器;不要說是雇傭了,就連承攬,也仍有組織上的責任都想放掉,其實也就是資方真正的意圖,嚴慶龍說。也就是說,雖然這一場罷工,看起來是以「增加傭金」為訴求,究其本質,仍然得放回到南山工會多年以來的軸線,也就是業務員身份的問題來看。

在南山,保險業務員沒有底薪,薪水全部都是由傭金累積出來的,而對新進業務員,南山早就已經在合約上載明是「承攬」關係、沒有勞動法令的適用,而在南山3萬多登錄的業務員中,現在參與工會的這5千多人,可能已經是最後還可以在身份關係上一搏的一群,而這一場罷工,也應當被放到「反非典型勞動」與「反外包」的脈絡上來加以理解。

http://www.eventsinfocus.org/news/329

金飾x6_200802-2

2015-12-22
工會罷工 南山人壽:訴求片面又不合理
作者/譯者:CSRone

《重點摘要》南山人壽工會22日開始在全台可以號召業務員罷工,工會提出幾點控訴,包括佣金比太低、同樣商品讓銀行通路搶先賣、若保戶短期內退保要被追回佣金、獲利高卻未調薪等。但南山人壽回應,工會的控訴只是為了滿足少數人的私利,片面又不合理,且一再改變訴求。

南山人壽工會罷工持續,抗議公司苛刻員工、調降佣金。南山人壽今天回應,新南山過去4年,各層級業務夥伴平均收入成長達兩位數,認為工會多項訴求片面且不合理。

南山人壽工會今天開始在全台各地號召業務員罷工,抗議公司苛刻員工、調降佣金、壓榨員工。

南山人壽工會副理事長邱俊祺提出四點控訴,包括公司對業務員佣金比率太低,給銀行佣金有4.9%,給業務員僅0.5%,且同樣商品讓銀行通路搶先賣。其次,公司隨意苛扣佣金,若保戶在業務員領取佣金的前或後6個月有退保情況時,業務員佣金將被追回,讓業務員面臨佣金隨時不保的恐懼。

邱俊祺並表示,公司去年裁員內勤超過200人。為保護內勤人員,他要求公司未來裁員時須提前一個月通知。工會指出,南山人壽去年獲利新台幣213億元,但新南山內勤人員多年未調薪,要求公司適當分紅且加發獎金。

南山人壽表示,工會表面上聲稱為同仁爭取權益,實際上卻只為滿足工會少數人私利,並扭曲公司溝通誠意,南山人壽表達遺憾。其中,工會要求公司提撥盈餘10%的分紅給工會會員,對非工會成員還立下禁止搭便車條款。此外,工會更提出各層級主管評量減半、所有商品佣金須與工會協商等多項要求。

南山人壽強調,工會的多項訴求是片面且不合理的,且一再改變訴求。保險公司各項產品的佣金率及業務人員年終業績獎金的訂定,須併同各項成本進行全盤考量,例如客戶的保險給付、依法提存的準備金、商品所承擔的風險等。

對於工會宣稱已多年未加薪,南山人壽指出,因新南山的服務及商品策略奏效,使業務夥伴的業績銷售量增加,各層級業務夥伴的平均收入成長16%至38%不等,業績表現優異的業務夥伴收入甚至增加達200%至300%。就連主導這次罷工的工會成員,也有人過去一年收入成長超過130%。

http://www.csronereporting.com/news_2074


2015年南山人壽罷工事件

...
工會要求內勤人員加薪新台幣1萬元、年終獎金加發1個月、禁用派遣工、裁員前要通知工會;外勤人員回復2013年7月前之區經理考核標準、佣金增加20%、年終獎金上限從現有的11%提高到15%。
...

https://zh.wikipedia.org/wiki/2015%E5%B9%B4%E5%8D%97%E5%B1%B1%E4%BA%BA%E5%A3%BD%E7%BD%B7%E5%B7%A5%E4%BA%8B%E4%BB%B6



銀行股 (金融業)
http://weisun4.pixnet.net/blog/post/30938881





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  • 訪客

  • 南山人壽 2月獲利大爆發
    2016年03月11日 04:09 記者彭禎伶/台北報導

    南山人壽2月獲利「暴衝」,賺贏4大金控壽險子公司。南山人壽10日公告獲利,2月稅後大賺31.07億元,比去年同期成長182%,也比國泰人壽、富邦人壽、新光人壽及台灣人壽2月合計稅後獲利16.38億元還高。

    南山人壽財務長許妙靜表示,南山人壽資產一年增加2,500~3,000億元,積極投資在固定收益標的上,目前每月固定利息收入就比去年同期增加16~17億元;另外,2月因為市場利率下跌,公債價格反彈,南山抓住時機趁勢實現美元債券利得,因此2月獲利相對亮眼。

    南山人壽1月稅後賺9.3億元,已是當月有公布獲利的壽險獲利王,2月單月獲利逾31億元,前2月南山人壽稅後獲利達40.38億元,年成長157.5%。

    依據保發中心統計,今年1月整體壽險業只獲利8.46億元,主要是新光人壽實現股票虧損,單月稅後賠38億元;2月在南山人壽獲利大增的情況下,整體壽險業獲利應可破50億元,即其他大型壽險公司獲利應有百億元。

    AIG時代南山人壽即以建置公債部位為主,在潤成入主南山人壽後,投資部位才轉趨多元化及積極,加碼股市及不動產,除了2012年南山稅後賺93.66億元,近3年南山人壽分別獲利164、213及227億元,僅次於富邦人壽及國泰人壽。

    今年前2月南山人壽獲利躍上第一名,2月更是一家獲利抵過金控下所有壽險子公司,主要是南山趁債券價格反彈時,去實現債券獲利;而去年第三季底時,南山人壽持有到期的債券部位,約有364億元的未實現利益,是所有壽險公司中最高,今年有一定能量衝獲利。

    (工商時報)

  • 訪客
  • 2016年04月12日 09:28
    賺很大!南山人壽首季賺62.11億元 居壽險獲利王

    ▲南山人壽首季稅後賺62.11億元,較富邦壽及國壽首季獲利總和還要多。(圖/資料照)
    記者許雅綿/台北報導

    南山人壽公布3月稅後純益21.73億元,第1季稅後賺了新台幣62.11億元,較國泰人壽及富邦人壽首季總和49.41億元還多,目前遙遙領先壽險業,居首季獲利之冠。

    南山人壽3月新契約保費收入為265億元,累積首季新契約保費為653億元,年成長86.7%,自結3月稅後淨利為21.73億元,第1季稅後淨利為62.11億元。南山人壽表示,獲利成長動能主要得益於固定收益貢獻,第1季固定收益利息收入年增了38億元之多,匯率穩定也是獲利提升因素之一。

    國泰人壽3月新契約保費收入為238億元,3月單月稅後純益為5.9億元,第一季稅後賺27.3億元;國壽表示,3月因台幣大幅升值,導致外匯避險壓力較大,至 3 月底外匯價格變動準備金達148億元,規模為業界最高。

    富邦人壽3月稅後盈餘12.01億元,第一季稅後盈餘22.11億元,前3月初年度保費收入達597億元,年增60%,總保費收入達1,267億元,年成長28%。


    原文網址: 賺很大!南山人壽首季賺62.11億元 居壽險獲利王 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20160412/678870.htm#ixzz4HeNQwcqa
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  • 訪客
  • 業績太好 南山4月驚見虧損
    2016年05月11日 04:10 彭禎伶/台北報導

    保單賣太好,南山人壽4月驚見單月虧損。南山人壽10日公告4月獲利情況,因為調整宣告利率,新契約保費衝上283億元,初年度成本加上資本市場不給力,南山人壽4月稅後虧損9.33億元,但前4月累計獲利仍有52.78億元,應仍是獲利第一名。

    壽險新契約保費今年前4月可望大幅成長15%,但也代表初年度的佣金、獎酬成本大幅提高,單月可能就要上百億元的成本,吃掉壽險公司獲利,再加上今年股市、債市都相對去年平淡,讓壽險業獲利熄火。

    以今年4月來看,國泰人壽、富邦人壽、新光人壽、台灣人壽及南山人壽合計獲利僅7.08億元,若扣掉去年未公告4月獲利的台壽,前4大壽險公司去年4月一個月就獲利151.75億元,今年4月則是大幅衰退96%。

    同時這5大壽險公司今年前4個月累計獲利為95.17億元,還不如去年4月一個月的獲利,壽險業者表示,主要都是因為今年傳統壽險銷售佳,初年度成本高,但資本市場又不如去年同期好,所以獲利即不如去年。

    南山人壽表示,雖然因為新契約保費大幅成長,造成4月虧損,但基於不能拒絕保戶投保,未來仍是會積極推展新保單,但相信下半年會比上半年好,主要是現金股利多在第三季入帳,且各界也都預期下半年資本市場可望回穩。

    5大壽險公司前4月獲利,目前以南山人壽的52.78億元最高,南山前4月新契約保費936億元也是位居業界第一;獲利第二名是國泰人壽的32.5億元,富邦人壽則以26.5億元緊追在後,三家壽險公司前4月的新契約保費也都衝上700億元以上,遙遙領先其他壽險公司。

    (工商時報)

  • 訪客
  • 南山人壽併美亞產險 金管會點頭
    發稿時間:2016/07/12 20:24

    (中央社記者蔡怡杼台北12日電)南山人壽將跨足產險業!南山人壽併購美國AIG集團在台子公司美亞產險的個人險及中小企業商業保險案,獲金管會核准,股權交割日基準日為9月1日。

    金融監督管理委員會今天核准南山人壽取得美亞產物保險100%股份,以及美亞產險將中小企業保險以外的商業保險移轉予新加坡商美國國際產物保險台灣分公司(AIG API台灣分公司)等申請案件。

    保險局表示,以上兩項業務的移轉基準日及股權交割基準日均預訂為105年9月1日。

    南山人壽去年中董事會通過,將以1.58億美元購併美國國際集團(AIG)在台子公司美亞產險的個人險及中小企業商業保險業務。

    南山人壽表示,美亞產險員工權益於股權交割日起24個月期間內維持不變,並表示將致函通知既有保戶,說明基於保單或契約一切權利義務均不受任何影響。

    另外,美亞產險「中小企業保險以外之商業保險業務」移轉予AIG API台灣分公司案,金管會已要求AIG API台灣分公司出具聲明書,承諾保戶權益將不受任何影響,並要求公司主動致函相關保險契約要保人,確保保戶服務不中斷。1050712

  • 訪客

  • 南山人壽聲明 投資中信金與尹衍樑無關
    2016-08-17 18:10 聯合報 記者孫中英╱即時報導

    針對本期今周刊報導「尹衍樑狙擊辜仲諒 中信金控經營權爭奪戰開打」。南山人壽今天(17日)下午發出聲明,指今周刊內容有關南山持有中信金股票數字有誤。記者高彬原/攝影

    南山人壽表示,該公司資產管理,秉持均衡布局與保守穩健原則,在法令規範範圍內,以專業投資團隊決策辦理,於大股東獨立自行運作;資產配置並綜合考量政策、市場狀況、投資標的的潛在風險和合理報酬等因素進行動態調配。

    南山人壽表示,該公司近幾年來投資中信金控股票,均為專業投資考量,與尹衍樑先生無關。南山人壽還表示,該報導內容對相關事實有諸多揣測與影射,且其中提及南山持有中信金股票比率有誤,相關市場傳聞,南山不予評論。

  • 訪客

  • 南山人壽:持有中信金為專業投資考量 持股低於 3%
    2016/08/17 19:27 鉅亨網 記者陳慧菱 台北
    鉅亨網記者陳慧菱 台北

    針對本期今周刊報導「尹衍樑狙擊辜仲諒 中信金控經營權爭奪戰開打」,南山人壽表示,近幾年來投資中信金控 (2891) 股票,均為專業投資考量,與尹衍樑無關。且南山人壽強調,周刊所報導的南山人壽持有中信金股票數字有誤,目前南山人壽持股中信金低於 3%。

    據今周刊報導,截至今年 4 月底,南山人壽對中信金持股已攀升至近 5%,躍居中信金最大股東,而南山人壽大股東為尹衍樑;無獨有偶,3 個月前成立的鑑機資產管理,在 8 月 10 日增資至 200 億元,且大買中信金近 3% 股權,由於鑑機董事長雖然是蔡友才,但背後金主正好也是尹衍樑與「地產王」寶佳機構董事長林陳海,引發外界關注,尹衍樑是否結盟蔡友才等,將聯手挑戰中信金經營權,以狙擊辜仲諒?

    對此,南山人壽表示,該公司之資產管理,秉持均衡布局與保守穩健的原則,在法令之規範範圍內,以專業投資團隊決策辦理,獨立於大股東自行運作。

    南山人壽進一步強調,資產配置並綜合考量政策、市場狀況、投資標的的潛在風險和合理報酬等因素進行動態調配。該公司近幾年來投資中信金控股票,均為專業投資之考量,與尹衍樑無關。

    南山人壽表示,報導內容對於相關事實有諸多揣測與影射,屬市場傳聞,公司不予評論。

  • 訪客

  • 南山人壽+中信金控 強強聯手? 蔡友才願扮魯仲連
    2016-08-18 03:14 聯合報 記者夏淑賢/台北報導

    潤泰集團總裁尹衍樑找來兆豐金前董事長蔡友才操盤鑒機資產管理公司,大買中信金持股,引爆中信金經營權大戰,蔡友才昨天強調,鑒機買中信金股票是財務性投資,且有進有出,明年中信金改選前不排除獲利了結。

    儘管蔡友才強調鑒機大買中信金是財務性投資,但據知情人士透露,蔡友才過去在兆豐金董事長任上,一度想推兆豐金與南山人壽、彰銀、土銀合併未成,因此對於南山人壽尋找速配金控合併,蔡友才自然成為尹衍樑重要左右手。

    據了解,蔡友才基於中信金與南山人壽「強強聯手」可共創最強金控,對所有股東有利,明年中信金改選在即,他有可能出面扮演魯仲連,勸和雙方大股東尹衍樑與辜仲諒,共商董事改選與合併大計,無論董事席次與合併,都希望可以坐下來談。

    中信金明年六月才要改選董監事,但經營權爭奪戰提前開打。 記者高彬原/攝影

    熟悉內情人士指出,鑒機大買中信金,是在六月八日檢調大搜索中信金後,尹衍樑找來南山人壽董事長杜英宗與蔡友才討論,認為中信金是不錯的投資標的,加上中信金原本就在鑒機的投資組合參考名單內,搜索事件後正是逢低進場的時機。

    蔡友才昨提三點聲明表示,第一是鑒機持有中信金約卅八萬多張、持股比百分之二多,並非近百分之三,且為財務性投資;其次,他操盤首重股東權益與資產淨值表現;第三是投資中信金有進有出,不排除獲利了結。

    今周刊報導,若加上尹衍樑投資的南山人壽也持有中信金,可能威脅中信金經營權,他說,南山人壽持股依法並沒有改選投票權,外界多慮了。

    據了解,鑒機的主要金主尹衍樑,目前投資占比近五成,其他主要出資者還有寶佳機構董事長林陳海,而攤開鑒機資產管理董監事名單,董事長為蔡友才,兩大金主各由尹衍樑財務特助陳志全、林陳海之子林家弘出任董事,剩下兩席董事為蔡友才的愛將、兆豐票券前董事長王起梆,與華一前銀行長謝泓源。

    據了解,依法令規定,鑒機買進中信金持股如達百分之五,再加碼就需要向金管會報備,但不必事先申請,因此鑒機持有中信金有可能獲利出場,但也有繼續加碼。不過,估算中信金董事當選門檻要有百分之十五持股,南山人壽持股沒有投票權,鑒機除非大幅引資達到目前兩倍以上,否則還是要仰賴外資股東或徵求委託書。

  • 訪客
  • 南山人壽告名嘴蔡玉真
    2016年10月06日 04:10 彭禎伶/台北報導

    金融圈多事之秋,南山人壽5日決定告名嘴。南山人壽5日發出聲明稿,強調潤成投資入主南山人壽前,南山的業務制度就是「承攬制」,但電視名嘴卻指稱潤成入主後變更業務制度,停止供應新進員工勞健保及降低業務佣金,南山人壽表示蔡玉真一再公開扭曲事實真相,惡意毀損公司名譽,已對蔡玉真提告。

    南山人壽也強調:「日後若再有傷害本公司名譽的不法指控,本公司亦將採取法律行動,追究責任」,捍衛公司形象及名譽的態度相當強硬。

    南山人壽表示,蔡玉真已不只一次在電視、臉書上指控南山人壽及大股東尹衍樑,南山蒐集蔡玉真在電視評論節及臉書上表示,今年4月1日將雇佣制改為承攬制,2.1萬名業務員的勞健保支付就可年省約18.6億元,這些人改加入職業工會勞健保,政府支出即增加5.5億元,另外200億元的員工年資也可能省下來。

    南山人壽表示,已多次向蔡玉真解釋南山的業務制度從未改變,一直以來都是承攬制,並未因潤成入主而有改變,但蔡玉真依舊不斷引用南山業務員工會的資料,到本月4日還在電視上批評南山人壽,因此南山決定對蔡玉真提告,控訴蔡玉真未能瞭解事實,亦未盡查證的義務,一再於公開場合以不完整的訊息或誤導的方式扭曲事實真相,惡意毀損本公司名譽。

    由於近來兆豐案風波延燒到潤泰集團總裁尹衍樑,南山人壽昨日特別強調,並不是因兆豐案提告,而是蔡玉真今年已多次公開引用錯誤的數字,「製造民眾對南山人壽的負面印象」,在溝通無效後,決定提告,同時南山人壽也對散布不實消息的業務員採取法律行動,亦有提告的動作。

    而蔡玉真昨日在其臉書上表示,這應該是「尹總裁的反擊」,但告她的竟然是南山人壽董事長杜英宗,應該是底下的人替老大出氣,但蔡玉真也不示弱,表示會繼續舉發南山人壽涉嫌違反勞基法、逃漏勞健保支出的情況。

    (工商時報)

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